• صداقت:

احترام به قوانین و قواعد رقابت ؛ صداقت نسبت به مشتری  و پایبندی به اصول اخلاق حرفه‌ای

• تعهد:

مسئولیت‌پذیری در قبال کارکنان، مشتریان، جامعه و محیط زیست به عنوان  تضمین کننده روند ارتقاء و حفظ پیشتازی

• کیفیت:

التزام به کیفیت در ارائه محصول و خدمات به‌منظور ماندگاری سرمایه‌های فردی ـ ملی و ایجاد محیط زندگی مناسب

• نوآوری:

گشایش حوزه‌های جدید در سازمان؛ ارتقاء سطح دانش کارکنان و ایجاد تنوع در محصولات

• انگیزش:

ارتقاء شرکت با اتکا بر توانمندسازی وایجادشرایطی، تا کارکنان درآن باداشتن محیط‌کاری شوق انگیز و بانشاط و ارائه نقطه نظرات، انگیزه‌های لازم را برای انجام درست وظیفه داشته باشند.